前職ではテレビのプロダクト設計・開発全体を統括するジェネラルマネージャーとして、最大で200人程度のスタッフをまとめる立場にいました。この経験とスキルが現在の職場で求められていることにぴったりとマッチしていたため、スムーズに移行できたと思います。もちろん会社の規模感や事業のスピード感は違いますが、開発・設計の世界には共通する部分がとても多い、という印象を受けました。

日本カノマックスには80年以上にわたって積み上げてきた技術と実績があります。この技術を次の世代に伝承していくことはとても重要です。簡単なことではありませんが、社内には熟練技術を持つベテラン社員もまだ在籍しているので、私がその一翼を担うことができればうれしいですね。そして若い方々が考えたアイデアをプロダクトとして実現させる道筋をつけ、モノづくりの面白さを伝えていきたいと思います。